Em suas redes sociais o Sindicato METABASE emitiu uma nota na noite desta quarta-feira, 14, informado aos trabalhadores da CMOC, sobre as propostas aprovadas durante reunião com a empresa.

Segundo a Nota, o Sindicato não admitiu a perda de benefícios conquistados ao longo de anos e, principalmente, o desligamento de mais de uma centena de trabalhador.

Ainda de acordo com a nota, foi uma semana de assembleias, inclusive com a aprovação do estado de greve, o Sindicato juntamente com os trabalhadores conseguiram fazer a empresa recuar e negociar alternativa para evitar a perda de tantos postos de trabalho.

Em reunião realizada ontem, quarta-feira, 14, entre Sindicato e Empresa, o METABASE levou a seguinte proposta para assembleia com os trabalhadores:
1 – garantia de 803 postos de trabalho até 31/10/2021;
2 – implantação do turno 4×4, com 4 dias de trabalho seguidos por 4 dias de folga;
3 – manutenção de todos os benefícios e adicionais já conquistados;
4 – indenização mensal de turno de 13% (os benefícios do turno que eram de 21% agora passam a 34% por mês sobre o salário base de cada empregado que trabalha no turno);
5 – pagamento de horas extras com 100% em todos os feriados civis e religiosos o que na escala anterior não acontecia (eram somente 4 feriados pagos);
6 – manutenção dos 2 dias de folga além das horas extras para quem trabalhar no natal.

Na nota, o sindicato lamentou as 27 demissões (turno) 6 ADM o que representa 2% do total de trabalhadores. Segundo ao Sindicato a previsão era 15%.

O sindicato destacou que conseguiram evitar 136 demissões, que correspondem a:
10 milhões por ano em salários
1,3 milhões por ano em vale alimentação
2,5 milhões por ano em PLR
500 pessoas a menos no SUS sobrecarregando o poder público já ineficiente.

Confira a nota na integra:

Iniciamos a semana com a ameaça de demissão de 150 companheiros da CMOC e a implantação unilateral do turno 12×36.

O Sindicato METABASE não admitiu a perda de benefícios conquistados ao longo de anos e, principalmente, o desligamento de mais de uma centena de trabalhadores e foi para LUTA.

Convocamos os trabalhadores, que apoiaram todas as ações do Sindicato.
Depois de uma semana de assembleias, inclusive com a aprovação do estado de greve, o METABASE e os trabalhadores juntos conseguiram fazer a empresa recuar e negociar alternativa para evitar a perda de tantos postos de trabalho.

Em reunião realizada hoje entre Sindicato e Empresa, o METABASE levou a seguinte proposta para assembleia com os trabalhadores:
1 – garantia de 803 postos de trabalho até 31/10/2021;
2 – implantação do turno 4×4, com 4 dias de trabalho seguidos por 4 dias de folga;
3 – manutenção de todos os benefícios e adicionais já conquistados;
4 – indenização mensal de turno de 13% (os benefícios do turno que eram de 21% agora passam a 34% por mês sobre o salário base de cada empregado que trabalha no turno);
5 – pagamento de horas extras com 100% em todos os feriados civis e religiosos o que na escala anterior não acontecia (eram somente 4 feriados pagos);
6 – manutenção dos 2 dias de folga além das horas extras para quem trabalhar no natal.

As assembleias começaram hoje e vão se estender até todos os trabalhadores votarem.

Infelizmente foram 27 demissões (turno) 6 ADM o que representa 2% do total de trabalhadores. A previsão era 15%.

Com isso conseguimos evitar 136 demissões, que correspondem a:
10 milhões por ano em salários
1,3 milhões por ano em vale alimentação
2,5 milhões por ano em PLR
500 pessoas a menos no SUS sobrecarregando o poder público já ineficiente.

Temos a consciência de que infelizmente perdemos 27 postos de trabalho. Lutamos incansavelmente para evitar qualquer demissão.

Contudo, apesar da tristeza por esses desligamentos, o dever foi cumprido com a manutenção de 136 empregos.

Fica mais uma vez claro a importância da união do METABASE e trabalhadores na luta em prol de toda a sociedade Catalana.

As demissões que evitamos apresentam números e benefícios reais a cidade, são valores expressivos que geram renda aos trabalhadores e riquezas a Catalão e Região.

Nossa resposta é em forma de Benefícios e Conquista para os trabalhadores que representamos, não fazemos moções ou promessas vazias, TRABALHAMOS e GERAMOS CONQUISTAS.!!!!